湖北日报讯（记者韩晓玲、通讯员李洋洋、曾怡锦、尹文静）10月29日下午，在bat365平台官网举行的2026年“湖北百校联动”暨2027届毕业生秋季供需见面会，不仅吸引了众多学生来求职，还有一群大一新生在各招聘展位穿梭。他们带着问题走进招聘会，了解专业相关岗位需求，提前上一堂“行业认知课”。

招聘会现场

此次招聘会共集结110余家优质企业，提供8251个岗位，覆盖绿色低碳、数字信息、现代服务、文化传媒等多个重点产业，现场初步达成就业意向的有200余人。来到现场的新生们，手里拿的不是求职简历，而是一张“生涯探索记录表”。

今年招聘会特设了绿色低碳行业特色展区。十余家行业优质企业面向全校各年级学生开展“绿色低碳行业生涯探索”专项活动，让低年级学生不必等到毕业，就能直观接触行业现状，了解岗位能力标准与职业发展路径。学生们与企业骨干进行面对面交谈，完成早期职业认知启蒙。

招聘会现场

该校能源电气工程学院储能科学与工程专业首届招收的186名大一学生中，有160余人主动来到现场，参与“探岗”实践。新生郑浩提前在笔记本上列好一连串想要咨询的问题，包括公司招聘哪些岗位，每个岗位对应需要哪些能力和素质，以及相关的实习和工作经验。在湖北君安储能科技有限公司展位前，他一边倾听企业人员讲解，一边认真填写生涯探索记录表。

招聘会现场

“通过和企业人员交流，能够接触产业一线，提早了解企业对员工的能力、素质要求，为自己做好大学期间的学习规划、生涯规划指明方向。”郑浩感慨，这次经历让他意识到，大学学习不能止步于课本，要主动投身专业实习、科创实践，掌握相关的专业软件与工具的使用技能，对照行业需求补齐自身短板，为未来投身储能领域积蓄力量。

招聘会现场

该校能源电气工程学院党总支书记陈玲介绍：“行业迭代更新速度快于课堂知识更新，依托本次秋招契机，我们鼓励新生参与‘绿色低碳行业生涯探索’活动，希望他们在实地观察与交流中更新专业认知，激发主动学习的内生动力，树立更清晰的学业规划与职业发展目标。”

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